案放东西。

    办公室并隔音，小小挑层办公室，听外面此起彼伏电话声。属将一些需审程授权还给，并给汇报近工作况。特，老板又降底薪。

    “了。”司：“谢谢。”

    “老板降底薪，全员降。”属有意提司。

    司就。当降底薪算事呢？经保住工作了。从前失业数有充准备，现，午还，午工作权限就被关了。

    司登陆系统，发现密码怎输都。第遍了，老板矛经了。老板来，司够听话，又拿薪，哪怕一梳理了里程，助力业务跑起来，老板都觉得钉。最，老板记司没有成为和施一楠桥梁，犯了切利益。就样现实。

    司并没有太绪波动，绪经波动过了，第波难来了。

    找老板，老板反倒找了。，为令关权限起了作用。创业老板让司懂得一理：从前、有样背景，现公司，就听。然过。

    次提让司组私饭局，让请施一楠吃饭。

    “为觉得平请施吃饭呢？”司。创业公司老板嘴角扬了，抹容颇意。司懂了，传言全然，觉得跟施一楠有净关系。所才让面组私饭局。当成了公司诱饵。

    且需单独付何成诱饵。

    “请来。”接拒绝。

    “来难。公司了亏待。”

    “公司了现了，员工裁了失业了，有烂摊收拾。真为懂吗？”司眉皱起，语平静，态度决又势：“给一建议：真找一买家，经营产品，盲目扩张、业务些。施了解，负责投资并购业务，更倾期主义。”