&esp;&esp;代局限，真怪无。

    &esp;&esp;旁世界往往建立阅历范围，所理解了超前太才。

    &esp;&esp;赵雅定反公司商用服务沿用数据系统正因此。

    &esp;&esp;目前为止沈崇服务还算稳定，赵雅专业识和从业经验判断，数据稳定足，够靠，商用服务截然，者面负载有壤。

    &esp;&esp;照方拾规划，公司业务一旦线，服务负载将瞬间暴涨数，甚千倍，还沿用旧系统岂搞？

    &esp;&esp;“，赵然先楼数据？觉得没题，先试试？”

    &esp;&esp;赵雅睛瞪，“显事，何浪费间和力呢？试了又，事吗？”

    &esp;&esp;沈崇真有了。

    &esp;&esp;赵雅擅世故，沈拳也哪，也商低！

    &esp;&esp;谁还宝宝？

    &esp;&esp;“了，赵咱先讨论，底，须先试！”

    &esp;&esp;既然铁娘赵讲理讲通，沈崇决定讲理。

    &esp;&esp;潜台词显，公司了算，接受质疑。

    &esp;&esp;撞球，都怎擅转弯角，理念产冲突真没办法调和。

    &esp;&esp;办公室里氛骤然冷了来，赵雅先，然，倒给了。

    &esp;&esp;场景熟悉，漫职业涯里遇过一次。

    &esp;&esp;摆摆：“吧，沈试就先试吧。丑话前面，最终结证了，错了，辞职！公司老板样刚愎用，觉得公司没前途。也工资，更补偿！！”

    &esp;&esp;有灰丧，接方拾邀请，毫犹豫便过来了，甚连安家费都没。

    &esp;&esp;有跟沈崇和方拾一场，没第一次老板碰撞就变成局面。