特别备注：该员工对‘加班文化’有着浓厚兴趣，建议重点培养。

    “嘿嘿嘿……”

    拿到正式员工工牌的六花满脸笑容。

    她已经想象到自己靠着自己优秀的才能在集团里面大干一场，然后还清网贷走上人生巅峰的道路。

    尤其是……

    看着特别标注出来的【工位零食不限量供应】，她的笑容更是一度咧到耳后根。

    为什么会有这种东西她也问了人事主管。

    得到的回答是自己面试得分优秀从而得到的特殊优待。

    看来自己无论干什么都是天才嘛！

    见六花咬着棒棒糖傻笑不停，李主管双手交叉撑在下巴上，镜片闪过一道Jing光，照例开始了画饼：

    “恭喜你，成为我们万三集团这个大家庭的一份子，别看客服岗位不大。”

    “但每年从客服部这里走出三百位经理，五十位总监，连现任万三电竞事业群总裁司徒乘风，当年也是从客服做起的！”

    “而且……”

    顿了顿，主管语重心长的继续说道：

    “客服职位虽然小，但重要性却很大！”

    “你——就是就是咱们万三集团对外的门面担当，一言一行都代表着我们集团在修士心目中的形象，懂？”

    “这么和你说吧，要不是看你天赋异禀，事实上你都不可能直接从客服开始干！”

    唔！

    感觉自己被器重的六花顿时感觉自己肩膀上的担子重重的。

    既然如此，自己一定不能辜负集团对自己的期望啊！

    ……

    “姓李的你还给老娘备注上了？”

    三部四组主管看了眼六花递过来的入职报告就随手丢在一旁，指了指角楼闲置的工位：

    “你就去那坐着吧，算你运气好，我们组这周是早九晚六的班次，视情况不定时加班。”

    “员工守则第一条就是不能辱骂客户。”

    “不懂的就多问边上的孙姐，她是老员工，一开始从抖音商城过来的，客服经验很丰富。”

    “哦。”

    六花有些迷茫的点了点头，随后忍不住询问：

    “我的那张纸上写了，工位零食不限量供应呢？”

    “零食？”

    主管又扫了一眼，这才发现还有一个什么“隐秘条款”。

    “什么乱码七糟的，打印机故障了吧？”

    自从永劫Jing英公测之后她就一直在这里工作，从未听过有什么不限量供应零食的条款。

    要不要问问？

    就当她打算发个信息到人事那边确认一下的时候，有位员工无奈的摘下耳机求助：

    “主管，这个修士说是自己三岁的儿子不小心误触了给他充的十万灵石，死活要求退款，我不让，他现在要求领导给他回电处理，你看……”

    “我看看！”

    主管把六花的入职报表撇了来到这位员工面前。

    “你是说他三岁的儿子在没有他本人解锁的情况下自己打开了永劫Jing英？”

    “是的……”

    “而且误打误撞下输入的六位数支付密码刚好全蒙对了？”

    “是的……他说这是父子连心。”

    “ok，那充值完成之后他的儿子还给他买了一大堆道具皮肤，还进阶了战令，还抽空了奖池？”

    “额，他反正是这么说的……”