贺庭立刻说：

    “反对。原告混淆展示区设备与生产区设备。”

    陆灼键盘声不停。

    沈听晚看屏幕，接得很快。

    “请被告说明，展示区设备采购后为何出现在维修车间资产盘点表。”

    贺庭停住。

    沈听晚翻页。

    “证据三第三十一页，资产编号一致。”

    程砚抬头。

    “被告查看证据。”

    巨头公司法务席后方有人低头翻材料，纸页翻得很急。贺庭接过助理递来的便签，脸色沉了几分。

    沈听晚站在原告席，手边屏幕不断滚动。陆灼的手腕开始发酸，创可贴边缘被汗浸开，她没有停。

    贺庭换了方向。

    “即便存在设备采购，也不能证明未安装与劳动解除存在因果关系。原告许某多次违反岗位纪律，夜班迟到、未按口头指令完成维护任务，被告解除有事实依据。”

    沈听晚翻开许建案延展材料。

    “被告所称口头指令发生在高噪车间夜班时段，许某右耳重度听损、左耳中度听损，被告未提供文字确认、灯光提示或手势标准。被告把员工听不清口头指令，写成违反岗位纪律。”

    她停了一下，视线从屏幕移到审判席。

    “我的当事人失去了听力，但不代表他们应该失去尊严。”

    这句话出口时，第一排一个中a href=https:52shuku/tuijian/niandaiwen/ tart=_bnk 年代/a表低下头，用手背按住眼角。

    程砚没有打断。

    沈听晚继续。

    “企业可以讲效率，可以讲成本，可以讲管理边界。请把成本表拿出来，把岗位风险评估拿出来，把替代措施的讨论记录拿出来。别把一句‘听不见’写成过错。”

    贺庭翻页的动作重了些。

    他又抛出七个问题，样本代表性、授权瑕疵、证据来源、离职证明措辞、残障便利边界、岗位纪律、媒体声明。每一个问题落下来，陆灼都在三秒内拆成屏幕上的短句。

    沈听晚逐条回。

    她的声音不高，发音仍带着术后疲惫，可每一句都有页码，有日期，有原件保管人，有对应请求。媒体镜头从一开始对准她的助听设备，逐渐移到桌上那块同步屏。

    陆灼打到最后，右手无名指抽了一下。

    她把左手压上键盘，换手敲完最后一句。

    程砚看了眼时间。

    “上午庭审到此。下午继续举证质证。双方整理争点，提交补充目录。”

    法槌落下。

    旁听席松动，低声交谈涌起来。沈听晚坐回椅子，第一件事不是喝水，而是看陆灼的手。

    陆灼把手往桌下藏。

    沈听晚直接抓住她手腕。

    创可贴已经开了，伤口边缘被键盘磨红。

    沈听晚打开便签本，写：

    “疼？”

    陆灼看着那两个字，肩膀塌了一点。

    “疼。”

    她又补。

    “但很值。”

    沈听晚拿出备用创可贴，给她重新贴好。

    手机这时震动。

    陆灼拿起来，是带教律师发来的消息。她看完，指尖停在屏幕上。

    沈听晚看她不动，伸手拿过手机。

    屏幕上只有一句话。

    “紧急：对方接触了一名关键原告，明天证人质证环节可能当庭翻供，指控你诱导诉讼。”

    沈听晚抬头。

    陆灼把手机扣回桌上，手背的小熊创可贴贴得歪了半截。

    “下午别喝咖啡了。”

    沈听晚看她口型。

    陆灼把卷宗合上。

    “今晚要熬。”

    底牌尽出的翻盘局

    第二天开庭前，沈听晚把证据目录重新排了一遍。

    陆灼坐在助理席，电脑旁多了一只小小的录音笔，外壳贴着蓝色标签。她手背的创可贴换成医用胶布，腕侧贴着肌效贴，指尖敲键盘时还算稳。

    翻供的人叫杨成。

    他是十名样本原告之一，左耳中度听损，原本证言指向夜班高噪岗位调动。可他进法庭时一直低着头，手里的身份证套被捏得变形，坐下后没看原告席。

    沈听晚看了他一眼，心里把风险往上提了一格。

    怕，不等于反水。可他今天不只怕，他在躲她。

    贺庭站起身时，西装仍平整，语速比昨天慢了些。

    “审判长，被告申请对原告杨成进行补充询问。”

    程砚看向原告席。

    “原告意见？”